个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
A、社会助长效应
B、从众行为倾向
C、社会顾虑倾向
D、社会惰化现象
按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
A、命令型领导风格
B、说服型领导风格
C、参与型领导风格
D、授权型领导风格
A、一般知觉
B、自我知觉
C、角色知觉
D、人际知觉
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、状态型激励理论
D、强化型激励理论
A、团队配合
B、人际关系
C、组织结构
D、管理理论