简述人类行为的特点。
(1)自觉性与主动性。
(2)因果性。
(3)目的性。
(4)稳定性与可塑性。
(5)个别差异性与共同性。
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最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（）
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
团队行为管理的核心课题是
法约尔认为，行政管理活动的职能具体可分为