组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
(1)结构惯性与人际关系网.
(2)群体惯性与组织规范。
(3)经济利益。
暂无解析
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
提高组织效能包括
假设团体也称
简述影响人际关系的因素。