管理心理学的研究原则主要包括哪些?
(1)客观性原则;
(2)发展性原则;
(3)系统性原则;
(4)理论联系实际的原则;
(5)定量与定性研究相结合的原则。
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韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
团队行为管理的核心课题是
最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（）
在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）