及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
A、重视心理强化
B、激发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A、人际关系角色
B、信息传递角色
C、决策制定角色
D、组织协调角色
A、心理定势对社会知觉有积极作用
B、心理定势对社会知觉有消极作用
C、心理定势是对某一个人或某类人的刻板印象
D、心理定势不受以往经验模式影响
E、心理定势可能会使人们产生偏见
组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
A、行为导向作用
B、行为激励作用
C、行为协调作用
D、社会辐射作用