K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）

某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）

个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是