简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
(1)工作专门化。
(2)部门化。
(3)命令链
(4)控制跨度。
(5)集权与分权。
(6)广正规化。
暂无解析
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
霍桑实验的第四阶段是
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
法约尔认为，行政管理活动的职能具体可分为
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是