在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
A
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领导权变理论发展予20世纪
联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）