在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是
简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。