归因理论最早的提出者是
B
暂无解析
简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
假设团体也称
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）