对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
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事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）