职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
A
暂无解析
归因理论最早的提出者是
根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）
人的情感智力可以用EQ来表示，情商(EQ)包括（）
组织文化中的核心层是（）