及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
A、重视心理强化
B、激发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A、人际关系角色
B、信息传递角色
C、决策制定角色
D、组织协调角色
A、整体性
B、主观性
C、客观性
D、非线性
E、绝对稳定性
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
A、期望理论
B、强化理论
C、公平理论
D、挫折理论
A、人—人关系
B、事—物关系
C、人—事关系
D、社会自然科学问题