伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
C
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试述考核与评价领导者的方法。
组织文化中的核心层是（）
气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）
联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的