领导权变理论发展予20世纪
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联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
简述选拔领导人才的主要方法。
工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
管理心理学的研究原则主要包括哪些?
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是