在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
C
暂无解析
在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系，又能够参加项目小组的工作。那么，这名员工所在的组织的组织结构是（）
人本主义心理学的开创者是
职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
简述组织结构设计时应考虑的关键因素。