1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()
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试述考核与评价领导者的方法。
根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是
成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()