认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
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领导权变理论发展予20世纪
韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是