工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()
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明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()
1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()