明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()

A、人际关系角色
B、信息传递角色
C、决策制定角色
D、组织协调角色
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C

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及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

A、重视心理强化
B、激发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势

关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()

A、斯皮尔曼
B、塞斯登
C、基尔福特
D、加德纳

政治思想领导主要处理的问题是()

A、人—人关系
B、事—物关系
C、人—事关系
D、社会自然科学问题

最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势现象

简述领导者进行情商管理的方法。

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