按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

A、命令型领导风格
B、说服型领导风格
C、参与型领导风格
D、授权型领导风格
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C

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假设团体也称

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B、仁慈集权式领导
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B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作
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