及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
A、重视心理强化
B、激发从众心理
C、培养认同心理
D、注意心理定势
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A、人际关系角色
B、信息传递角色
C、决策制定角色
D、组织协调角色
工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
A、心理强化
B、从众心理
C、认同心理
D、心理定势
A、凯利
B、海德
C、武德沃斯
D、威廉．詹姆斯