简述态度的特性。
(1)社会性;(2)针对性;(3)协调性;(4)稳定性;.(5)两极性;(6)间接性。
暂无解析
举例说明企业如何加强形象宣传的冲击力?
配额抽样是指什么？
适用于规模不大的人口总体的抽样方法是
全员PR管理是指什么？
人的一切行为，都是为了利益的获取。”这句话出自（）