2007年7月，某企业因统计员小王生病住院，致使未按时报送《企业基本情况》、《企业财务状况》和《单位从业人员和劳动报酬情况》等报表。县统计局以该企业屡次迟报统计资料为由，决定对其予以警告，并处以5000元的罚款。该企业认为县统计局的处理不太合情理，且处罚过重，多次与县统计局交涉未果。

问题：对该企业和县统计局的争议，您认为可通过何种法律途径予以解决?应如何解决?

保安员在出入口值勤遇有寻衅滋事情况时，需向客户单位报告，不应自行处置

从事保安培训业务的专业师资人员必须具有大学本科以上学历

某县统计局联合县乡镇企业局对某工厂的统计违法行为做出处罚决定，该工厂不服，申请复议时，应由（）负责管辖。

行政处分只能适用国家机关工作人员，不适用于企业事业组织和社会团体中的任何人员。