名称解释:竞争战略。

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正确答案:

竞争战略,是指企业为了获得竞争优势,在市场上处于有利的竞争地位,争取比竞争对手有较大的市场份额和更好的经济效益,所做出的长远性的谋划与方略。

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案例背景:精益机械加工厂成立于 20 世纪 60 年代初。从建厂开始直到 20 世纪 80 年代中期,该厂一直实行等级工资制度。 具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则,从而导致平均主义“大锅饭” ,严重制约了企业的发展。改革开放后,精益机械加工厂开始推进工资制度改革,探索出有效实施工资制度改革的新出路 —— 实行结构工资制度。

问题分析:

(1)该企业为什么实行结构工资制度?

(2)谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。

经营战略的特征是()

A、全局性
B、长远性
C、妥协性
D、具体性
E、相对稳定性

下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是()

A、银行贷款、赊购商品和发行股票
B、银行贷款、预收货款和发行债券
C、发行债券、租赁融资和拖欠应付款
D、从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是()

A、“小改”、“小革”
B、局部革新
C、技术创新
D、技术发明

通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()

A、一般企业文化
B、表层企业文化
C、中层企业文化
D、深层企业文化
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