美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是( )

A、市场推销目标和创新目标
B、创新目标和人力资源目标
C、市场推销目标和社会责任目标
D、创新目标和资金目标
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A

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某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为( )。

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B、创新目标和人力资源目标
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名称解释:组织结构的网络化。

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