企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是 （）
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某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。
哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中，将当今市场的特征概括为3C，即（）
企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于（）
企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）
公司制企业是指什么？