以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()

A、任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
B、选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
C、提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
D、选举董事长
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C

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在企业管理的标准化工作中,我国的标准分为()

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名称解释:竞争战略。

企业经营计划的特点是()

A、决策性
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