领导者抉择决策方案的基本要求。
①时效性;②系统性;③民主性;④合法性;⑤灵活性;
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领导者树立人才观念的基本要求。
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()
现代领导决策的重要特点是()
领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）