“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）
A、人不疑、疑人不用的原则
B、合理搭配、整体效能的原则
C、重视培养、用养结合的原则
D、长期优待、灵活使用的原则
由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）
A、自然属性
B、社会属性
C、民族属性
D、地域属性
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权
A、权力与职位的分离
B、利益与职务的分离
C、权力与责任的分离
D、权力与资源的分离
领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（）
A、领导方式民主化
B、领导方法科学化
C、领导方法科学化
D、领导工作专门化