领导者的职务、权力和责任的对应性, 称为()

A、分层领导原则
B、权责一致原则
C、管理幅度原则
D、集中领导原则
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B

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由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()

A、自然属性
B、社会属性
C、民族属性
D、地域属性

在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()

A、实事求是原则
B、群众路线原则
C、民主集中制原则
D、党的基本路线原则

领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()

A、沟通能力
B、激励能力
C、创新能力
D、控制能力

领导者批评下属的正确做法是()

A、清算旧账,集中批评
B、不许申辩,不留余地
C、就事论事,人事分开
D、响鼓重锤,维护权威

有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()

A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、荐选制
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