A、领导者
B、被领导者
C、组织目标
D、客观环境
E、家庭背景
很多单位出现“一把手”腐败，从领导体制上看，主要原因是()
A、经费太多
B、权力过分集中
C、权责不对等
D、个人修养太差
形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就，克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()
A、稳定性
B、历史性
C、现实性
D、主导性
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则
由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）
A、自然属性
B、社会属性
C、民族属性
D、地域属性