决策是领导过程的中心环节。 领导决策的实质是()

A、谋划思路
B、制定方案
C、选择方案
D、论证方案
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D

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被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()

A、主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B、选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C、参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D、决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

领导者树立人才观念的基本要求。

所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

官僚主义产生与泛滥的基础是()

A、权力与职位的分离
B、利益与职务的分离
C、权力与责任的分离
D、权力与资源的分离

古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()

A、教育和培训
B、学习和实践
C、探索和创新
D、反思和总结
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