现代领导决策的重要特点是 ()

A、经验支撑,精英主导
B、与既得利益集团博弈
C、决策与执行一体化
D、谋、断分离,外脑辅助
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D

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领导者批评下属的正确做法是()

A、清算旧账,集中批评
B、不许申辩,不留余地
C、就事论事,人事分开
D、响鼓重锤,维护权威

领导者创造政绩的根本途径是()

A、在最短时间内追求最高速度和最大增长
B、主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C、主要依靠大兴求真务实之风
D、实行高指标、高投入、高消耗

设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()

A、否定性原则
B、前瞻性原则
C、适应性原则
D、合法性原则

决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()

A、危机决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、非程序化决策

领导者的法治观念的实质是()

A、对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B、对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C、倡导法律的工具性价值
D、倡导严刑峻法
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