“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）
A、人不疑、疑人不用的原则
B、合理搭配、整体效能的原则
C、重视培养、用养结合的原则
D、长期优待、灵活使用的原则
A、清算旧账，集中批评
B、不许申辩，不留余地
C、就事论事，人事分开
D、响鼓重锤，维护权威
领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（）
A、领导方式民主化
B、领导方法科学化
C、领导方法科学化
D、领导工作专门化
A、爱才之心
B、举才之德
C、求才之渴
D、嫉才之能
E、容才之量
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、荐选制