领导者政治人格的核心内容是 ()
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有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）
领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）
领导作风建设的意义。
设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）
“千里马常有，而伯乐不常有” ，这句话告诉我们()