古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
A、教育和培训
B、学习和实践
C、探索和创新
D、反思和总结
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权
A、领导者
B、被领导者
C、组织目标
D、客观环境
E、家庭背景
把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
A、考评方式
B、考评对象
C、考评目的
D、考评层次
A、配置组织结构
B、规划目标
C、提出任务
D、分配权力
E、选人用人