领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是()

A、指导下属
B、事必躬亲
C、无为而治
D、行政驱使
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A

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领导科学在中国建立于()

A、20世纪30年代
B、20世纪50年代
C、20世纪80年代
D、20世纪90年代

社会主义领导者的本质是()

A、掌权者、指挥者和管理者的统一
B、当权者、负责人和服务员的统一
C、掌权者、控制者和指挥员的统一
D、当权者、独断者和主导者的统一

所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

“千里马常有,而伯乐不常有” ,这句话告诉我们()

A、人才遍地都是
B、识别人才之难
C、领导者识才能力低
D、领导者错识人才难免

领导者的职务、权力和责任的对应性, 称为()

A、分层领导原则
B、权责一致原则
C、管理幅度原则
D、集中领导原则
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