选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指 ()
A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则
A、清算旧账，集中批评
B、不许申辩，不留余地
C、就事论事，人事分开
D、响鼓重锤，维护权威
著名诗人纪伯伦说：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的（）
A、能力素质
B、政治素质
C、身心素质
D、道德素质
“千里马常有，而伯乐不常有” ，这句话告诉我们()
A、人才遍地都是
B、识别人才之难
C、领导者识才能力低
D、领导者错识人才难免
A、主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B、选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C、参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D、决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系