把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
A、考评方式
B、考评对象
C、考评目的
D、考评层次
领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）
A、指导下属
B、事必躬亲
C、无为而治
D、行政驱使
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则
A、分层领导原则
B、权责一致原则
C、管理幅度原则
D、集中领导原则