有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()

A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、荐选制
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B

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领导者的法治观念的实质是()

A、对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B、对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C、倡导法律的工具性价值
D、倡导严刑峻法

领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()

A、分层领导原则
B、权责一致原则
C、管理幅度原则
D、集中领导原则

围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()

A、理论教育
B、政治教育
C、公民素质教育
D、时事政策教育

领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()

A、沟通能力
B、激励能力
C、创新能力
D、控制能力

把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

A、考评方式
B、考评对象
C、考评目的
D、考评层次
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