领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()
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领导绩效考评的基本方法。
领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()
领导者树立正确的政治观念的基本要求是坚持()
领导的社会属性是指()
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()