选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则
A、领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约
B、领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要
C、领导活动体现为统一的意志和权威
D、领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的
A、树立科学的世界观和价值观
B、正确理解党的方针政策
C、提高公民的思想道德素质
D、强化爱国主义情感
A、开展调查研究，总结局部经验
B、照抄照搬文件，追求上级满意
C、钻研理论知识，坚持本本主义
D、钻研理论知识，坚持本本主义