王某与用人单位的合同到期,个人原因离职并办理了相关手续。时隔 10 日,王某体检发现自己怀孕了,遂以怀孕事实发生在劳动合同期间,离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此,下列说法正确的是()

A、用人单位无违法解除或终止劳动合同情形的,劳动者无权要求恢复劳动关系
B、王某离职时对怀孕不知情不能等同予离职意思表示不真实
C、孕期女职工依法不受解雇,是劳动法对用人单位的义务规定,不是对女职工离职权利的限制
D、王某离职时不知晓怀孕的事实,也不属于重大误解
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正确答案:

ABCD

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下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()

A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、休息权

劳动安全法是指什么?

我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()

A、14周岁
B、15周岁
C、16周岁
D、18周岁

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位以下做法符合法律规定的有()

A、与劳动者协商一致后解除
B、额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知,可以即行解除

简述劳动争议处理的原则。

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