下列情形中用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有()

A、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B、小李因盗窃被判刑
C、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
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ABD

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在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()

A、当事人意志
B、劳动者意志
C、用人单位意志
D、国家意志

王某与用人单位的合同到期,个人原因离职并办理了相关手续。时隔 10 日,王某体检发现自己怀孕了,遂以怀孕事实发生在劳动合同期间,离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此,下列说法正确的是()

A、用人单位无违法解除或终止劳动合同情形的,劳动者无权要求恢复劳动关系
B、王某离职时对怀孕不知情不能等同予离职意思表示不真实
C、孕期女职工依法不受解雇,是劳动法对用人单位的义务规定,不是对女职工离职权利的限制
D、王某离职时不知晓怀孕的事实,也不属于重大误解

陈某与H公司的劳动合同被违法解除,陈某提起劳动争议仲裁,主张恢复劳动关系继续履行劳动合同。下列有关本案的解释,正确的是()

A、违法解除期间不包括仲裁、诉讼期间
B、继续履行劳动合同与支付赔偿金的请求不能并存
C、若陈某未提出继续履行请求,不得作出继续履行的仲裁裁决
D、继续履行劳动合同的请求成立的,可以要求公司支付违法解除期间的工资和社保损失

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()

A、赔偿金
B、违约金
C、滞纳金
D、罚金

下列选项中,属于工会基本职责的是()

A、维护职工的合法权益
B、教育职工遵守劳动法律法规
C、组织职工开展劳动竞赛
D、对困难职工进行帮扶
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