下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()

A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、休息权
查看答案
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

某市月最低工资标准为1000元,因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是()

A、用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元
B、用人单位补发劳动者年终奖2万元
C、用人单位支付劳动者工伤医疗费08万元
D、用人单位为劳动者补缴社会保险02万元

养老保险是指什么?

根据法律规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有()

A、检查权
B、建议权
C、处分权
D、任免权

刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同,在自行离职后以不知情为由,主张应视为固定期限劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。对此,下列观点正确的是()

A、用人单位支付经济补偿必须具备法定条件
B、无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利
C、刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理
D、一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿,与经济补偿金制度属性相矛盾

简述最低工资标准的构成。

热门试题 更多>
相关题库更多>
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
试卷库
试题库