下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()

A、社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C、新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D、第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
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C

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简述劳动争议处理的原则。

下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()

A、集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人
B、职工一方由工会代表
C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()

A、继续履行竞业限制协议
B、支付违约金
C、支付补偿金
D、承担赔偿责任

对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()

A、劳动争议仲裁坚持调解优先
B、仲裁庭开庭前,应当委托调解组织进行调解
C、未经调解组织调解的劳动争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓导其到调解组织进行调解
D、经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请

关于经济补偿,下列说法正确的是()

A、无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B、劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C、无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D、经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
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