根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
A、管理层人员、技术骨干和劳动模范
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C、在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
A、就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B、就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C、提供就业服务是政府的职责和义务
D、享受就业服务是每个公民的权利
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）
A、与劳动者协商一致后解除
B、额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知，可以即行解除
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
A、劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B、劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的