下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()

A、劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B、劳务派遣中存在两个用人单位
C、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D、跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行
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C

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根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有()

A、医疗待遇
B、疗养待遇
C、调换工作岗位
D、签订无固定期限合同

名词解释:劳动保障监察。

简述经济补偿金的支付标准。

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()

A、对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B、对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C、怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI'司
D、对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动

关于经济补偿,下列说法正确的是()

A、无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B、劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C、无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D、经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
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