某市月最低工资标准为1000元，因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是（）
A、用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元
B、用人单位补发劳动者年终奖2万元
C、用人单位支付劳动者工伤医疗费08万元
D、用人单位为劳动者补缴社会保险02万元
A、劳动争议仲裁坚持调解优先
B、仲裁庭开庭前，应当委托调解组织进行调解
C、未经调解组织调解的劳动争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，弓导其到调解组织进行调解
D、经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请
历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家是（）
A、英国
B、美国
C、德国
D、法国
A、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
B、劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
C、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。 律师的下列说法中错误的是（）
A、病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同
B、若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同
C、若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同
D、即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同