简述早期行为科学理论的基本观点。
(1)企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员;
(2)劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况;
(3)企业中存在着非正式组织。
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简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）
沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于()。
系统分析作为一种科学的决策辅助技术，离不开定性与定量分析技术的支撑。
领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。