B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。

格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）

决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为（）

按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为()。

甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。