简述人事激励中的强化原则
(1) 设立目标体系; (2分)
(2) 快速反馈，及时强化; (2分)
(3) 奖罚结合，形式机动，以奖为主。 (2 分 )
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按照主管人员与控制对象的关系来划分，控制可分为()。
抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单是（）
全面质量管理理论中质量的改进过程包括()。
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为()。
简要回答问卷法的优点和缺陷