简述人事激励中的强化原则
(1) 设立目标体系; (2分)
(2) 快速反馈，及时强化; (2分)
(3) 奖罚结合，形式机动，以奖为主。 (2 分 )
暂无解析
简述全面质量管理的主要内容
构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是()。
常见的概率抽样方法有()。
在企业的经营预算中，作为预算控制基础的是()。
某公司准备上马一个重大项目，决策时将有关专家召集到一起开会，依靠专家的创造性思维，进行开放式讨论，最后做出决策。这种决策方法是()。