简述人事激励中的强化原则
(1) 设立目标体系; (2分)
(2) 快速反馈，及时强化; (2分)
(3) 奖罚结合，形式机动，以奖为主。 (2 分 )
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联系实际，谈谈管理在社会发展中的作用。
公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（）
在企业的经营预算中，作为预算控制基础的是()。
下列定量分析方法中属于确定型分析的是()。
社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）