人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

A、19世纪末
B、20世纪初
C、20世纪50年代
D、20世纪70年代
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C

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关于X理论与Y理论,正确的表述是()

A、Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B、X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C、Y理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥
D、X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制

需求层次理论认为,人的最高层次的需要是()

A、归属需要
B、尊重需要
C、心理与安全需要
D、自我实现需要

在沟通方式中,沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象,以致影响信息真实性的是()。

A、链式沟通
B、轮式沟通
C、全通道沟通
D、环式沟通

简述决策的特征。

简述人事激励中的强化原则

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